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                      北京同仁堂中醫醫院招聘啟事
                        2020-08-27

                      北京同仁堂中醫醫院是由中國北京同仁堂(集團)有限責任公司全額投資,獨家創辦的一所醫藥結合、具有同仁堂品牌及同仁堂中醫藥文化特色的二級中醫醫院。醫院2008年年底開業,醫院設有貴賓門診、專家門診、普通門診和兩個門診病房為一體的院內重點專科(內分泌科和心腦病科)。

                      貴賓門診和專家門診聘請北京地區乃至全國的醫術精湛、醫德高尚的近百名名中醫專家。普通門診設有內科、外科、兒科、婦科、皮膚科、耳鼻喉科、腫瘤科、肛腸科、針灸推拿科、眼科等科室。

                      醫院還充分發揮同仁堂的中藥優勢,以同仁堂地道藥材、精制飲片、中成藥為支撐,開設樂家老宅精品藥房,傳播和弘揚同仁堂誠信質量文化。醫院設立大師工作室匯聚中醫大師的思想方法;彰顯中醫大師的精神風范;承啟中醫大師的學術經驗,搭建人才培養交流和弘揚中醫藥文化的平臺。

                      現北京同仁堂中醫醫院以優厚的薪資,福利待遇和良好的工作環境招聘相關工作人員。

                      工作地點:北京市東城區西打磨廠街46  郵編100051

                      招聘職位:

                      一、業務副院長(薪資面議)

                      崗位職責:

                      1、配合醫院院長做好醫療服務、醫療質量方面的工作;

                      2、根據醫政和院感管理的要求對全院醫療業務各級職能工作監督管理;

                      3、熟悉醫療法律、法規和現代化醫院管理運營模式,能妥善處理醫療糾紛及投訴;

                      4、熟悉醫療工作流程,負責危重癥搶救、疑難病例的會診工作;

                      5、落實政府衛生主管機構的各項工作要求與規范要求。

                      任職要求:

                      1、中醫專業本科(含)以上學歷,二級以上醫院工作經歷;

                      2、身體健康;

                      3、臨床執業醫師,副高級以上職稱;

                      4、至少5年的醫療臨床管理經驗,至少3年以上擔任醫院相似管理崗位工作經驗;

                      5、有較強組織、領導、管理能力。

                       

                      二、人力資源部負責人(薪資面議)

                      崗位職責:

                      1、負責按照醫院的發展要求全面做好人力資源的規劃與配置,規范優化實施人員招聘、選拔、測評、錄用、調崗、解聘等流程和制度,充分發揮選人、育人、用人、留人的職能;

                      2、負責制定并實施人才培育發展計劃,組織開展員工培訓,全面負責醫院專業技術人員職稱推薦、申報、考試、晉升等工作,推進人才團隊建設和人才梯隊儲備;

                      3、落實醫院薪酬福利管理和績效管理工作,負責員工的日常考勤、獎懲及薪酬發放等工作;

                      4、完成上級領導交辦的其他工作任務。

                      任職要求:

                      1、要求本科以上學歷,人力資源、管理等相關專業,中共黨員;

                      2、身體健康;

                      3、要求掌握人力資源各模塊工作,重點掌握人才管理、招聘、薪酬績效、員工關系等模塊,了解醫療行業基礎知識;

                      4、熟悉國家勞動政策法規,人力資源理論與實踐操作結合運用能力強,有優秀的文字撰寫能力與語言表達能力,具有較強的組織協調能力和一定的領導管理能力;

                      5、具有5年以上中大型企業人力資源管理經驗者優先;

                      6、公道正派,具備良好的政治素質和職業道德。

                       

                      三、財務部負責人(薪資面議)

                      崗位職責:

                      1、在主管院長的領導下,履行會計職責,負責本部門全面管理工作,負責醫院日常財務管理和財務核算工作;

                      2、組織本部門學習和貫徹國家相關的法律法規,落實醫院各項規章制度以及按照醫院要求組織的全院宣貫工作。管理本部門員工隊伍,加強員工教育,努力提高員工的職業道德水平及業務能力;

                      3、負責組織與編制醫院財務預算并監督執行。負責組織醫院成本費用管理工作,預測、核算、分析,降低消耗,節約費用,確保各項指標數據真實完整;

                      4、負責財務部內外關系的協調,組織做好上級部門及銀行、稅務、審計等相關部門的協作、檢查、稽核及審計,確保相關業務的順利

                      開展;

                      5、承辦上級部門及醫院領導交辦的其他臨時性工作。

                      任職要求:

                      1、政治素質及職業道德過硬,堅決貫徹執行黨和國家的路線、方針、

                      政策,熟悉并自覺貫徹執行有關經濟、財經方面的法律法規和國有資產監督管理等方面的規定(中共黨員優先);

                      2、堅持原則、誠信勤勉、恪盡職守、廉潔自律,作風形象和履職記錄良好,有維護投資者權益不受侵害和國有資產保值增值的強烈事業心和責任感(注冊財經類資格優先);

                      3、身體健康;

                      4、第一學歷具備財經相關專業本科()以上學歷(優先),具有財經專業中級()以上專業技術職稱;

                      5、工作經歷要求,有八年以上的財務管理工作經驗和三年以上醫院財務工作經歷(優先);

                      6、熟悉醫院經營管理和所屬行業基本業務,具有較豐富的財務管理、會計核算、稅務風險管控的實踐經驗,具有醫院及科室成本核算實際工作經歷(優先);

                      7、具有履行崗位職責所必需的專業知識,財務管理能力、風險防范意識強,善于溝通協調,組織領導和分析判斷能力較強。

                      四、工程設備部負責人(薪資面議)

                      崗位職責:

                      1、負責工程項目立項管理、工程項目招投標、工程項目合同談判與簽訂工作;

                      2、負責醫院工程項目施工過程的跟蹤和質量監督,以及項目的竣工與驗收;

                      3、負責全院工程維修,保證醫院水、電、煤氣、氧氣房、電梯、洗衣房等正常運行;

                      4、負責對全院計量設備定期進行監測,保證設備安全、高效使用;

                      5、負責全院醫療設備、衛生材料、體外診斷試劑、消毒產品、辦公用品及其他物資的采購、供應、調配、維修及管理,保證醫療、教學、科研工作的順利進行;

                      6、負責及時了解、檢查各科室對醫療設備、衛生材料及其他物資的需求和使用、管理情況,做好合理供應和調配;負責物資入庫、出庫、驗收、供應、建賬及醫療設備報廢等管理工作。

                      任職要求:

                      1、本科以上學歷,專科特別優秀者也可以考慮,理工科專業,具有5年以上中大型企業工程設備管理經驗者優先;

                      2、身體健康;

                      3、能夠承擔工程項目立項,審核把關,招投標等工作,并對項目過程進行跟蹤及質量監控;

                      4、對醫院的設備采購及供應商進行管理,合理合規地對設備采購進行評估論證;

                      5、較強的溝通能力以及管理、協調、組織能力。

                       

                      五、信息中心負責人(薪資面議)

                      崗位職責:

                      1、負責醫院信息系統的管理,保障醫院信息系統安全、有序、正常運行;

                      2、負責對醫院現有信息體系進行完善和優化提升工作:根據醫院業務發展和管理需求,對醫院現有信息化體系問題,提出解決方法;

                      3、負責醫院信息體系建設規劃:根據醫院整體發展戰略,結合醫院目前現狀,對標行業標桿,針對醫院的信息體系建設提供專業的咨詢、建議和規劃方案,推動醫院信息化建設;

                      4、負責醫院數據分析與信息化支持,為醫院提供運營決策支持;

                      5、負責醫院信息化系統與醫養集團信息化系統順利對接;

                      6、負責部門內人才團隊的建設與管理。

                      任職要求:

                      1、本科以上學歷,專科特別優秀者也可以考慮,計算機、信息等相關專業;

                      2、身體健康;
                      3
                      、具有醫院信息化建設和維護的經驗,可以保障醫院的信息系統的正常運行,具備大中型企業信息化部門3年以上管理工作經驗或國內知名軟件公司(SAP系統、明源、盟拓、愛德、金蝶、用友、廣聯達、新中大)工作經驗者優先;

                      4、具有醫保系統管理維護經驗,熟悉醫保信息系統相關要求、具有系統管理能力;
                      5
                      、通曉計算機網絡技術,組織實施過大型集團化企業信息系統項目或熟悉大中型企業內部信息系統的架構、運作和管理者優先;

                      6、具備較強的邏輯思維、設計思維、善于溝通表達,有韌性能承壓,有自我驅動能力。

                       

                      六、藥學部負責人(薪資面議)

                      崗位職責:

                      1、制定部門各項工作計劃,組織實施,人員管理,經常督促檢查,按期總結匯報;

                      2、負責提供藥事服務,包括調劑、發藥、煎藥等;

                      3、負責臨床藥學的相關工作,包括促進合理用藥、中藥制劑推廣、個性化給藥服務和專項處方點評等;

                      4、負責藥品質量管理、復核管理以及藥效評估工作;

                      5、負責組織實施藥品登記、統計工作;

                      6、負責藥品采購需求上報與管理,擬定藥材預算、采購計劃,并組織實施;

                      7、組織所屬人員進行業務學習、技術考核,提出升調獎懲的意見;

                      8、領導交付其他工作。

                       

                      任職要求:

                      1、本科(含)以上學歷,中西藥學或藥學管理專業;

                      2、身體健康;

                      3、相關專業中級及以上職稱;

                      4、擁有8年以上相關工作經驗,有醫院中西藥房、調劑等部門的管理經驗者優先;

                      5、能夠承擔醫院藥事服務工作,促進合理用藥及中藥制劑的推廣;

                      6、有能力承擔個性化給藥服務及專項處方點評,同時在醫院藥事委員會指導下,進行藥品的合理采購及管理;

                      7、具有較強的溝通協調能力和一定的領導管理能力;

                      8、具有技能操作的能力。

                       

                      七、藥學部調劑員(薪資面議)

                      崗位職責:

                      1、接到處方后,調劑操作員嚴格審查處方,對有配伍禁忌、妊娠禁忌的處方,應拒絕調配;對相反、相畏的藥,查驗是否有醫生簽字,否則不予調配;

                      2、調劑操作員審查處方時,注意患者的年齡,尤其關注老人和小孩的用藥劑量,對患者負責;

                      3、調劑操作員在操作前,查找處方內是否有先煎、后下、沖服、烊化、另煎等飲片,如果有,一定要先調劑,蓋章后,再抓其余飲片;

                      4、調劑操作員在操作時,注意觀察藥斗內是否有串藥、生蟲霉變、走油、結串等現象,如果有,迅速通知撣斗員,調換藥品,保障病患者用藥安全;

                      5、調劑操作員在調劑時,要把飲片順序碼放,調劑完畢后簽字,專職復核人員復核無誤后簽字,復核正確率100%

                      6、調劑用的計量器具應定期效驗,并有合格標志。調配時做到計量準確;

                      7、貴重飲片藥材有專人負責,帳、貨、卡相符,每月盤點;

                      8、調劑代煎藥時,代煎藥統一裝在代煎袋中,并記錄患者的姓名、年齡、處方號、劑數等并簽字,復核員要逐一復核并簽字;

                      9、發藥時,認真核對患者姓名、處方號、劑數和金額,以防差錯。任職資格:

                      1、大專(含)以上學歷,藥學專業;

                      2、具備初級及以上職稱;

                      3、具有相關工作經驗者優先;

                      4、能夠承擔醫院藥事服務工作;

                      5、具有技能操作的能力。

                       

                      八、病案管理人員(薪資面議)

                      崗位職責:

                      1、在醫務部領導下進行工作;

                      2、經常檢查各科病歷書寫情況,提出改進意見,提高病歷書寫質量。

                      3、負責病案回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作;

                      4、負責病案資料的索引、登記、編目工作;

                      5、查找再次入院和復診病員的病案號、保證病案的供應,辦理借閱病案的手續;

                      6、配合科教部提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病例;

                      7、將病歷有關信息輸入計算機,為臨床科室及職能科室提供病歷的查閱及信息;

                      8、為保險公司及病人本人或相關部門提供病歷的復印件;

                      9、做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風、干燥,防止病案霉爛、蟲蛀和火災。

                      任職資格:

                      1、要求大專(含)以上學歷,病案管理相關專業;

                      2、具有二級以上醫院病案管理經驗;

                      3、具有編碼員資格證書;

                      4、具有一定的溝通能力,做事細致認真。

                       

                      九、針推部醫生(薪資面議)

                      崗位職責

                      1在科主任領導下進行針推部工作;

                      2、認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故;

                      3、認真書寫門診病例,并做好登記工作;

                      4、在治療過程中,醫師要嚴密觀察病情變化,有意外情況及時采取急救措;

                      7、參加會診、臨床病例討論,擔任一定的科研與教學;

                      6、積極鉆研業務,學習運用國內外先進經驗,開展新業務。

                      任職條件:

                      1、要求本科(含)以上學歷,針灸推拿相關專業,副主任醫師以上職稱;

                      2、具有二級及以上醫院針推科臨床經驗者優先;

                      3、具有醫師資格和執業證書;

                      4、具有獨特技術專長者優先;

                      5、在北京有一定工作基礎和病員群體優先;

                      6、身體健康。

                       

                      十、超聲科醫生(薪資面議)

                      崗位職責:

                      1、在主任(副主任)醫師和主治醫師指導下,負責指定的醫療、教學、科研工作。

                      2、完成超聲檢查及診斷工作,及時完成超聲診斷報告,遇疑難病例應及時請示上級醫生會診。  
                      3
                      、參加會診,完成病例隨訪工作,協助做好進修和實習人員培訓工作。  
                      4
                      、加強三基訓練,努力學習業務知識,不斷提高業務水平。 

                      任職條件:

                      1、醫學本科及以上學歷,醫學影像相關專業;

                      2、具有執業醫師資格,中級以上職稱優先;

                      3、持有《全國醫用設備使用人員業務能力考評合格證》,熟練掌握心臟、血管、腹部、泌尿系、甲狀腺乳腺等淺表器官軟組織及婦產科(經陰式及經直腸彩超)的常見病及多發病診斷,熟練掌握彩超儀器的操作及調節,熟練應用彩超工作站,在錄入員缺席時能獨立出診斷報告;

                      4、熟練掌握office操作,具有一定的計算機操作水平;

                      5、醫德高尚,責任心強,服從科室的各項工作安排,有良好的溝通能力;

                      6、身體健康。

                       

                      應聘者符合條件被錄用的,按照國家規定繳納社保保險及住房公積金,享受帶薪年假及各項福利政策。人員檔案由北京同仁堂中醫醫院委托衛生部衛生人才交流中心統一管理,待遇優厚。

                      有意者請將個人簡歷發至zyyrlzy@tongrentangcare.com

                      聯系電話: 010-670386862404010-67015286

                      聯系人:徐女士

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